圖為留守婦女正在生產車間趕制訂單

“現在，我們企業(yè)的67名員工全是大韓村及周邊村里的留守婦女，這幾天，還有六、七個村的30多名留守婦女正在進行崗前培訓，這多虧了花園鎮(zhèn)政府把廣場舞大賽辦進企業(yè)大院，讓越來越多的留守婦女了解了我們企業(yè)用工需求。”樂陵市花園鎮(zhèn)大韓村黨支部書記、普坤服裝科技有限公司總經理韓向勇動情地說。

2019年3月，響應花園鎮(zhèn)政府號召，在北京事業(yè)有成的韓向勇，返鄉(xiāng)擔任大韓村支部書記。經過深入走訪，他發(fā)現村里的留守婦女就業(yè)、留守老人照料和留守孩子關愛是最現實、最需要解決的問題。于是，他在村里建起365暖留服務中心，內設積分超市、四點半學校、老年活動室和暖心食堂，他還為村里引進一家服裝廠。讓村里的留守兒童有樂園、老人有免費午餐，留守婦女還在家門口能打工，工作、顧家兩不誤。

今年初，隨著普坤服裝科技有限公司的建成，韓向勇對接了大量的訂單，然而，同時，他也沒少因為新廠房開工找不到工人而發(fā)愁，發(fā)廣告、大喇叭動員……韓向勇想了各種辦法，收效不樂觀?！坝唵螡M”遇上“招工難”成為韓向勇創(chuàng)業(yè)路上最頭疼的難題。

一次花園鎮(zhèn)政府召開的企業(yè)座談會上，韓向勇向鎮(zhèn)政府一班人道出了苦水?！捌髽I(yè)的憂心事就是政府的心頭事！”花園鎮(zhèn)政府了解情況后，積極發(fā)動周邊村落，聯合村黨支部，通過廣播宣傳、入戶走訪、走街串巷、發(fā)放傳單等多種方式，為企業(yè)積極尋求用工源泉。

3月6日，花園鎮(zhèn)在普坤服裝科技有限公司大院，舉辦了一場“春風送崗”廣場舞大賽，19個村的300多名留守婦女參加比賽，12家用工企業(yè)負責人登臺“曬”出用工需求和薪資、福利待遇。韓向勇現場表示：“到普坤服裝科技有限公司就業(yè)，不僅免費提供午餐，還可以帶老人和孩子免費就餐。”當天，42名留守婦女就與普坤簽訂了就業(yè)意向書。

“這里工資發(fā)放按計件制，上下班時間也比較靈活，中午還免費就餐，離家又近，能看顧老人孩子，還每月能掙三四千元，感覺很好。”在普坤干了2個多月的59歲的大韓村留守婦女劉景花對目前的狀況很知足。

圖為韓向勇（左）在生產車間與員工親切交流

目前，在當地政府的牽線搭橋和共同努力下，100余名留守婦女已進入普坤服裝科技有限公司開展工作，企業(yè)已達到每天生產400多件服裝的產能，不僅為企業(yè)發(fā)展注入新動能，也為群眾實現家門口就近就業(yè)提供保障。

今年，花園鎮(zhèn)在做好疫情防控的同時，牢固樹立以決戰(zhàn)姿態(tài)抓開局，以沖刺狀態(tài)抓起步，時刻把企業(yè)發(fā)展放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到了與企業(yè)“巧”對接、“勤”對接、“廣”對接、“快”對接，下大氣力推進企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)創(chuàng)造安全、有序的營商環(huán)境，并通過廣播宣傳、發(fā)布招聘信息等一系列實實在在的保障措施，切實解決疫情防控期間務工人員“就業(yè)難”和企業(yè)“招工難”的問題，為全面經濟社會發(fā)展提供堅強保障。

作者：賈鵬 蘇安矗 劉靜

標簽： 服裝科技 有限公司