原標(biāo)題：職場(chǎng)劇《輸贏(yíng)》：跳出勝負(fù)思維定式情感“副線(xiàn)”卻未能免俗

文匯報(bào)記者 汪荔誠(chéng)

北大計(jì)算機(jī)碩士、捷科公司華東區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)周銳，在從自己辦公室到師傅辦公室區(qū)區(qū)幾步路，通過(guò)工位上的零食、抱枕、保養(yǎng)品等，對(duì)于一批新下屬的工作能力和強(qiáng)度已經(jīng)了如指掌；走路帶風(fēng)的駱伽擁有業(yè)內(nèi)專(zhuān)屬名詞“駱伽時(shí)間”——不管什么咖位的客戶(hù)，只有她到了，才可以開(kāi)會(huì)……當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域兩塊金字招牌“南周銳”“北駱伽”博弈，誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)？由張黎執(zhí)導(dǎo)，陳坤、辛芷蕾主演的電視劇《輸贏(yíng)》中，男女主角“實(shí)力對(duì)決”場(chǎng)面，可謂酣暢淋漓。

作為國(guó)家廣播電視總局公布的2018-2022百部重點(diǎn)電視劇片單之一，《輸贏(yíng)》以全新的視角聚焦技術(shù)革新、思維迭代下職場(chǎng)人的磨煉和蛻變，在浙江衛(wèi)視開(kāi)播就取得2.635%的傲人收視率。跳出職場(chǎng)打拼分勝負(fù)的思維定式，傳播實(shí)現(xiàn)理想和情懷的價(jià)值，或許是這部劇打動(dòng)觀(guān)眾的深層次原因。正如彈幕上收獲高贊的評(píng)論所言，“職場(chǎng)里有輸贏(yíng)，人生沒(méi)有輸贏(yíng)”。但與此同時(shí)，部分細(xì)節(jié)有違職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性，主人公情感發(fā)展也未能跳脫出傳統(tǒng)套路，成為這部劇被人詬病的短板。

細(xì)節(jié)鮮活，將職場(chǎng)畫(huà)卷呈現(xiàn)得淋漓盡致

“要么開(kāi)除，要么你自己辭職！”男主角周銳一出場(chǎng)，強(qiáng)硬的裁員之舉遭遇下屬惱羞成怒的激烈反抗，但他抹去血痕依舊去參加接下來(lái)的簽約儀式；鏡頭一切換，女主角駱伽在辦公室里侃侃而談，深入解析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)劣——《輸贏(yíng)》一開(kāi)場(chǎng)就暗示了男女主角的雙強(qiáng)人設(shè)。

狹窄的格子間里，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的員工們忙碌的身影；競(jìng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)手們唇槍舌劍，空氣中逐漸彌漫著火藥味……憑借對(duì)職場(chǎng)環(huán)境和群像走心的詮釋?zhuān)遁斱A(yíng)》不但沒(méi)有淪為披著職場(chǎng)劇外表的戀愛(ài)劇，還讓觀(guān)眾們感慨“仿佛回到了自己辦公的狀態(tài)”。杜恒、方威、魏巖、陳總等角色都兼具個(gè)性和故事性，有網(wǎng)友評(píng)價(jià)“別人家的職場(chǎng)戲都是一個(gè)個(gè)合同，導(dǎo)演張黎拍出了一個(gè)個(gè)人物”。

作為捷科公司華北部“空降”的領(lǐng)導(dǎo)，周銳同時(shí)面對(duì)外來(lái)的業(yè)績(jī)壓力和團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部的不服；憑借一己之力挑起惠康公司銷(xiāo)售部門(mén)重任的駱伽即便身體抱恙不得不定期注射黃體酮，也要咬咬牙獨(dú)立應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的高壓工作——這是兩位主角共同的壓力。周銳從根基深厚的華東地區(qū)來(lái)到華北，和上司兼師傅見(jiàn)面時(shí)候說(shuō)了一句“親者疏”；駱伽開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)門(mén)就讓下屬匯報(bào)，從中篩選出客戶(hù)痛點(diǎn)，迅速分析出對(duì)手采取的策略——此為二人對(duì)職場(chǎng)規(guī)則的諳熟于心。

在二人為一個(gè)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，縱然周銳別出心裁地“燒掉項(xiàng)目書(shū)”讓甲方高管杜恒印象深刻，最終駱伽卻憑借一再降低報(bào)價(jià)的方式險(xiǎn)中求勝；當(dāng)物流系統(tǒng)出現(xiàn)故障，導(dǎo)致貨物積壓而損失巨大，周銳的下屬方威靈機(jī)一動(dòng)，騎摩托車(chē)帶周銳先于駱伽一步達(dá)到機(jī)房……寥寥數(shù)集就將細(xì)節(jié)鮮活、層次豐沛的職場(chǎng)畫(huà)卷呈現(xiàn)得淋漓盡致。與此同時(shí)，周銳為了給自己爭(zhēng)取更多的時(shí)間而將駱伽反鎖在儲(chǔ)藏室等細(xì)節(jié)違背了職場(chǎng)道德，說(shuō)明創(chuàng)作者在專(zhuān)業(yè)性上仍需加強(qiáng)。

對(duì)手變愛(ài)人，情感陷入傳統(tǒng)套路

在專(zhuān)業(yè)性之外，對(duì)于職場(chǎng)乃至人性的深層次思考是職場(chǎng)劇最打動(dòng)觀(guān)眾的地方。去年上半年登頂“劇王”的《安家》中，努力改變自己命運(yùn)的房似錦被上司翟云霄派到店里和徐文昌一起競(jìng)爭(zhēng)，曾一度如同賺錢(qián)機(jī)器的她在和同事、客戶(hù)的交往中逐漸變得充滿(mǎn)人情味和同情心，憑借“一心為客戶(hù)”的胸懷和精神，房似錦博得了客戶(hù)的欽佩和尊重，客戶(hù)江奶奶更是把價(jià)格不菲的翡翠鐲子作為禮物答謝……這類(lèi)超脫出職場(chǎng)本身“輸贏(yíng)”，以更廣闊的格局看待行業(yè)乃至人性的思路啟迪了職場(chǎng)劇創(chuàng)作者，也為觀(guān)眾開(kāi)辟了對(duì)于職場(chǎng)劇新的認(rèn)知。

《安家》如此，《輸贏(yíng)》亦如此，在周銳和駱伽的認(rèn)知中，職場(chǎng)早已沒(méi)有輸贏(yíng)定論，他們最終贏(yíng)得的，不僅是合作方的信任，是競(jìng)爭(zhēng)同行之間彼此的青睞和惺惺相惜，也是他們通過(guò)不斷奮斗對(duì)于理想和情懷價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更是一種灑脫的人生態(tài)度。

不過(guò)，從相斥到相愛(ài)，《輸贏(yíng)》的情感“副線(xiàn)”沒(méi)有跳脫出對(duì)手變愛(ài)人的傳統(tǒng)套路。事實(shí)上，近年來(lái)，從《完美關(guān)系》到《你好，火焰藍(lán)》，男女職場(chǎng)達(dá)人在職場(chǎng)的合作共事抑或是競(jìng)爭(zhēng)的縫隙中戀愛(ài)已經(jīng)成為職場(chǎng)劇的套路模板，難免給觀(guān)眾造成審美疲勞。如何讓主角的情感發(fā)展別出心裁，或許是未來(lái)職業(yè)劇創(chuàng)作者應(yīng)該思考的。

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