基于互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式大量涌現(xiàn)，我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)生深刻變化。各級工會要主動適應(yīng)變化，提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)，激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造潛能，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、解決“卡脖子”問題上充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的作用，引導(dǎo)廣大職工勤于鉆研技術(shù)，練就過硬本領(lǐng)，成為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代產(chǎn)業(yè)工人。

第七屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽10月14日至16日在四川成都舉行。據(jù)10月17日《工人日報》報道，來自全國各地的529名能工巧匠在鉗工、焊工、數(shù)控機床裝調(diào)維修工、工業(yè)機器人操作調(diào)整工、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、砌筑工等6個工種，展開終極比拼。最終，江蘇省代表隊的孟凡東、北京市代表隊的韓積冬、北京市代表隊的胡興盛、四川省代表隊的吳俊宏、江蘇省代表隊的蔡都、山東省代表隊的柏建喜分獲6個工種個人第一名。

全國職工職業(yè)技能大賽是國家級一類職業(yè)技能大賽，已經(jīng)走過18年的歷程，今年的大賽更是參與主辦部門最多、競賽工種最多、覆蓋行業(yè)最廣、參賽職工最多的一屆。這項技能比武活動被譽為產(chǎn)業(yè)工人的“全運會”——參加決賽的各工種選手都經(jīng)歷了前期預(yù)賽的層層選拔，一定程度上代表了各工種的最高水平。

勞動和技能競賽是工會的傳統(tǒng)優(yōu)勢、工作品牌。全國職工職業(yè)技能大賽已經(jīng)成為展示勞動和技能競賽成果的重要窗口，通過層層開展技能比武，為廣大技術(shù)工人學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、長才干搭建起重要平臺。據(jù)統(tǒng)計，前六屆大賽累計吸引6500多萬人次職工參加各個層次的比賽練兵活動;僅“十三五”期間，就有1.14億人次職工參加了各級工會開展的技能比賽活動，有405.6萬人次職工通過技能比賽晉升了技術(shù)等級。

我們欣喜地看到，越來越多的年輕人愿意選擇成為優(yōu)秀技術(shù)工人。在本次決賽中，參賽選手平均年齡為34.4歲，高級工及以上占比超過一半，名列前茅的選手中有多名“00后”“90后”的年輕人。

這樣的轉(zhuǎn)變得益于全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的努力。以承辦此次決賽的四川成都為例，從比賽場館懸掛的大國工匠巨幅畫像、1.5萬名產(chǎn)業(yè)工人和職校學(xué)生現(xiàn)場觀摩，到529位選手收到“5年內(nèi)免費療休養(yǎng)和暢游成都”禮遇卡，每一處細節(jié)都在向勞動者致敬、向工匠精神致敬。

這樣的轉(zhuǎn)變更源于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的深入推進。各地工會在落實改革任務(wù)時舉措不斷，特別是廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，推動競賽同勞模評選、職稱評定、技術(shù)等級認定、工資收入、人員聘用選拔等相融合，在培養(yǎng)“高精尖缺”人才、提高職工待遇、拓展職業(yè)發(fā)展通道上求突破，為廣大產(chǎn)業(yè)工人成長成才和建功立業(yè)搭建平臺、提供舞臺。

隨著我國經(jīng)濟社會深刻變革，基于互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式大量涌現(xiàn)，我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)生著深刻變化。“80后”“90后”成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，以高學(xué)歷高職稱高收入為特征的“三高”群體和在新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式就業(yè)的“三新”群體并存。他們更加注重自我價值的實現(xiàn)，追求體面勞動、全面發(fā)展。與此同時，產(chǎn)業(yè)工人隊伍依然存在技能素質(zhì)總體不高、結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)工人總量不足等問題。

這樣的現(xiàn)實要求勞動和技能競賽實現(xiàn)全面升級，不斷擴展內(nèi)涵、更新方式、完善機制，發(fā)揮在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度方面的積極作用。18年來，全國職工職業(yè)技能大賽堅持工種設(shè)置緊跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼企業(yè)和職工隊伍實際。本屆大賽的工種就更好地適應(yīng)了智能制造技術(shù)發(fā)展需要，體現(xiàn)了未來發(fā)展方向。

技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)。各級工會要主動適應(yīng)變化，在提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)、激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造潛能中，展現(xiàn)作為和擔(dān)當(dāng)。特別是要不斷強化產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新能力，組織職工踴躍參加崗位練兵、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議等活動，拓展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，創(chuàng)建勞模、工匠創(chuàng)新工作室，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、解決“卡脖子”問題上充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人作用，引導(dǎo)廣大職工勤于鉆研技術(shù)，練就過硬本領(lǐng)，成為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代產(chǎn)業(yè)工人。

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